Volltextveröffentlichungen (2)

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  ArbGG § 12 Abs. 7; ZPO § 3
  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung - Lohnnachzahlung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Streitwert; Weiterbeschäftigungsanspruch; Zweimonatseinkommen

Papierfundstellen

• AnwBl 1982, 394

Wird zitiert von ... (8)Neu Zitiert selbst (1)

• LAG Bremen, 20.11.1980 - 4 Ta (5 H) 42/80

  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

  Auszug aus LAG Hamm, 06.05.1982 - 8 Ta 102/82

  Die vom Arbeitsgericht herangezogene Entscheidung des LAG Bremen AuR 1981, 285 , nach der die Bewertung mit dem einfachen Betrag des Monatseinkommens genügen würde, kann nicht überzeugen.

• LAG Hamburg, 11.01.2008 - 8 Ta 13/07

  Gegenstandswert

  Nach einer Ansicht wird der Gesamtstreitwert durch die geltend gemachten Lohnansprüche erhöht, da insofern nichts anderes gelten könne als wenn diese in einem getrennten Verfahren geltend gemacht würden (LAG Hamburg v. 05.03.2002 - 5 Ta 2/02 - JurBüro 02, 479; LAG Hamburg v. 14.02.2002 - 6 Ta 2/02 - juris; LAG Hamm v. 06.05.1982 - 8 Ta 102/82 - juris; LAG Baden-Württemberg v. 27.11.1981 - 1 Ta 151/81 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 15; Schwab/Weth, ArbGG 2004, § 12 Rz 177).
• LAG Sachsen, 21.06.2007 - 4 Ta 10/07

  Streitwertbeschwerde

  bb) Die in Literatur und Rechtsprechung überwiegende Auffassung geht davon aus, dass die Streitwerte mangels wirtschaftlicher Identität uneingeschränkt addiert werden müssen, wenn der Arbeitnehmer im Kündigungsschutzprozess zugleich kündigungsabhängige Entgeltansprüche anhängig macht (LAG Baden-Württemberg 27.11.1981 - 1 Ta 151/81 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 16; 06.11.1985 - 1 Ta 197/85 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 47; LAG Berlin 02.01.1968 -2 Ca 198/67 - DB 1967, 180; 15.10.1982 - 2 Ta 60/82 - AnwBl. 1984, 151 = DB 1983, 833; 18.10.1982 - 2 Ta 56/82 - AnwBl. 1983, 35; 04.06.1985 - 2 Ta 46/85 - JurBüro 1985, 1707 mit Anm. von Mümmler, LAG Düsseldorf 13.07.1978 - 7 Ta 107/78 - AnwBl. 1979, 26 L; 23.10.1980 - 25 Sa 434/80 - AuR 1981, 156 L; 11.02.1985 - 7 Ta 55/85 - JurBüro 1985, 767; 20.03.1986 - 7 Ta 81/86 - JurBüro 1986, 911; LAG Düsseldorf [Köln] 30.10.1980 - 8 Sa 251/80 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 1; LAG Frankfurt 24.11.1965 - 5 Sa 580/64 - AP ArbGG 1953 § 12 Nr. 13; 03.06.1970 - 6 Ta 47/79 - NJW 1970, 2134; LAG Hamburg 05.03.2002 - 5 Ta 2/02 - JurBüro 2002, 479; 02.03.1977 - 1 Ta 2/77 - NJW 1977, 2327; 29.04.1983 - 6 Ta 43/82 - AnwBl. 1984, 150; 15.05.1990 - 2 Ta 21/89 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 85; LAG Hamm 26.11.1970 - 5 Ta 56/70 - MDR 1971, 428; 01.12.1977 - 8 Ta 173/77 - AnwBl. 1978, 143; 06.05.1982 - 8 Ta 102/82 - AnwBl. 1982, 394 = DB 1982, 1940 L; 11.11.1982 - 8 Ta 305/83 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 19; 17.03.1983 - 8 Ta 7/83 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 21; Hess. LAG 01.03.1994 - 6 Ta 139/94 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 101; LAG Kiel 02.11.1981 - 5 Ta 62/81 - AnwBl. 1982, 206; 23.08.1984 - 4 Ta 89/84 - AnwBl. 1985, 99; LAG Köln 19.04.1982 - 1 Ta 41/82 - BB 1982, 1427; LAG Mainz 23.07.1982 - 1 Ta 121/82 - AnwBl. 1983, 36; LAG München 20.11.2001 - 9 Ta 354/01 - AE 2002, 138; 27.01.1983 - 7 Sa 3/82 - AnwBl. 1984, 152; LAG Nürnberg 18.04.1985 - 7 Ta 20/84 - JurBüro 1986, 437; LAG Saarland 27.05.1981 - 2 Ta 30/80 - MDR 1981, 789; 03.12.1984 - 2 Ta 34/84 - JurBüro 1985, 592 mit Anm. von Mümmler = KostRsp.
• LAG Hamm, 21.11.1985 - 8 Ta 360/85

  Streitwert: Änderungskündigung - Dreimonatsdifferenz

  Teilweise spielen Gesichtspunkte des Prestiges und der Rehabilitation eine erhebliche Rolle (Herabstufung des Betriebsmeisters zum Vorarbeiter: LAG Hamm vom 06.05.1982, AnwBl 1982, 394 = DB 1982, 1940 (L) = KostRsp.

 
• LAG Düsseldorf, 17.10.1985 - 7 Ta 302/85

  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Regelstreitwert

  Hinzuzurechnen ist gemäß § 5 ZPO der Wert des Zahlungsantrages, was das Arbeitsgericht nicht verkannt hat (vgl. Beschluss der Beschwerdekammer vom 13.7.1978 - 7 Ta 107/78 -, AnwBl 1979, 926 sowie LAG Hamm, Beschluss vom 6.5.1982 - 8 Ta 102/82 -).
• LAG Hamm, 17.03.1983 - 8 Ta 8/83

  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung - Lohnfortzahlung - Zeugnis

  Hat der Arbeitnehmer zugleich Gehaltsbezüge aus dem hinter dem Kündigungstermin liegenden Zeitraum geltend gemacht, so bedarf es nach herrschender Meinung im allgemeinen einer Streitwertaddition (LAG Hamm DB 1982, 1940 = KostRspr. ArbGG § 12 Nr. 50 = AnwBl 1982, 394 m.w.N.).
• LAG Rheinland-Pfalz, 23.07.1982 - 1 Ta 121/82

  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

  Ebenso: LAG Hamm (Beschluß Ä 8 Ta 102/82 Ä v. 6.5.82, in AnwBl 1982 Heft 8/9 S. 394); für eine Klage außerhalb eines Kündigungsschutzverfahrens LAG Köln (Beschluß Ä 1 Ta 131/82 Ä v. 22.9.82, in AnwBl 1983 Heft 1 S. 39).
• LAG Berlin, 15.10.1982 - 2 Ta 60/82

  Streitwert: Kündigung - Lohnfortzahlung - Addition der Streitwerte von …

  Aus den dargelegten Gründen gelangte die Beschwerdekammer abweichend vom Bundesarbeitsgericht zu dem Ergebnis, dass im Prozess um die Wirksamkeit einer Kündigung bei der Berechnung des Streitwerts der Wert des Feststellungsbegehrens und derjenige etwaiger Lohn- oder Gehaltsansprüche zusammenzuzählen sind; hierbei ist unerheblich, ob der Anspruch auf Arbeitsvergütung für die Zeit vor oder nach Ausspruch der streitigen Kündigung geltend gemacht wird (…so zutreffend Tschischgale/Satzky, Das Kostenrecht in Arbeitssachen, 3. Aufl., S. 36-39 unter zusammenfassender Darstellung der Problematik mit zahlreichen Nachweisen der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung, insbesondere auch (richtig:) Arbeitsgericht Berlin in DB 1968, 180; vgl. ferner LAG Hamm in DB 1982, 1940 und LAG Stuttgart in AnwBl 1982, 207).
• LAG Berlin, 18.10.1982 - 2 Ta 56/82

  Streitwert: Kündigung - Vierteljahresentgelt als Regelstreitwert - …

  Aus den dargelegten Gründen gelangte die Beschwerdekammer abweichend vom Bundesarbeitsgericht zu dem Ergebnis, dass im Prozess um die Wirksamkeit einer Kündigung bei der Berechnung des Streitwerts der Wert des Feststellungsbegehrens und derjenige etwaiger Lohn- oder Gehaltsansprüche zusammenzuzählen sind; hierbei ist unerheblich, ob der Anspruch auf Arbeitsvergütung für die Zeit vor oder nach Ausspruch der streitigen Kündigung geltend gemacht wird (…so zutreffend Tschischgale/Satzky, Das Kostenrecht in Arbeitssachen, 3. Aufl., S. 36-39 unter zusammenfassender Darstellung der Problematik mit zahlreichen Nachweisen der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung, insbesondere auch (richtig:) Arbeitsgericht Berlin in DB 1968, 180; vgl. ferner LAG Hamm in DB 1982, 1940 und LAG Stuttgart in AnwBl 1982, 207).